نحوه استفاده از فهرست پیمانکاران برای ارجاع کار
| 1- تطبیق شرح خدمات پیمانکاران با شرح اعم خدمات مندرج در آیین نامه تشخیص صلاحیت پیمانکاران 48013/ت23251هـمورخ 11/12/1381 با آخرین اصلاحات و انتخاب رشته مربوط |
| 2 – انتخاب پایه پیمانکار بر اساس مبلغ برآورد و انجام پروژه با جدول پیوست 1 |
| 3-دریافت فهرست پیمانکاران دارای صلاحیت در رشته و پایه انتخاب بر اساس بندهای 1 و 2 |
| 4- اخذ اظهار نامه و ظرفیت و گواهینامه صلاحیت از پیمانکاران هنگام ارجاع کار ( پیوست 2 ) |
| 5- ارجاع کار بر اساس قانون برگزاری مناقصات و آیین نامه های مربوط |
| 6- تطبیق وضعیت پیمانکاران متقاضی شرکت در مناقصه و یا انتخاب فهرست پیمانکاران واجد شرایط در مناقصه محدود مطابق قانون برگزاری مناقصات |
| 7- ارزیابی کیفی پیمانکاران طبق آیین نامه ارزیابی کیفی مناقصه گران ( آیین نامه اجرایی بند ج ماده 12 قانون برگزاری مناقصات و تهیه فهرست کوتاه |
| 5- ارسال اطلاعات قرارداد به مرجع صدور گواهینامه برای درج در ظرفیت کاری و سوابق طرح و انتشار مستندات ذکر شده در آیین نامه نظام مستند سازی و اطلاع رسانی مناقصات در پایگاه ملی اطلاع رسانی مناقصات( http://IETS.MPORG.IR ) |
| فهرست پیمانکاران تشخیص صلاحیت شده کل کشور |